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传统拓展训练之传统经典项目介绍

发表时间:2022-04-07 09:35

传统拓展训练之传统经典项目介绍


在这里要做一说明,以下介绍的是十四个经典项传统拓展训练之传统经典项目介绍目的名称、项目的性质,另外还有活动目标及体验主要方向,其中后两者介绍是不科学的,或者说只是一般性的,活动目标的设定,培训师可以根据自己的理解及培训目的进行变化;再者,当目标设定或者项目规则发生变化时,项目名称已经不重要了,比如即使都叫“电网”,采取禁声规则或者不禁声规则时,学员的感受就完全不同,引导的方向变化可能会很大。所以这里只是一般性介绍。下面由天津军事训练小编给大家详细介绍:


1、背摔。

个人挑战与团队合作相结合的项目。活动目标是:团队所有挑战者依次站在背摔台上,后仰倒下。体验获得方向主要有信任、责任、效率、心理成长等。


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2、空中单杠。

又称高空抓杠,个人挑战项目。活动目标是:团队所有挑战者,依次攀爬到指定的位置,跳出并抓向横杆。体验获得方向主要有目标管理、心理成长、信念等。


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3、断桥。

个人挑战项目,活动的目标是,团队所有挑战者,依次从断桥的一端跳向另一端。空中单杠互替项目。


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4、天梯。

又称巨人梯,双人合作项目。团队所有挑战者,依次两两一组,两人同时抱住最上方的横梁。体验获得方向主要有目标管理、执着精神、感恩、当下与未来等。


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5、攀岩。

个人挑战项目。团队所有挑战者,依次向上攀爬,达到一定的高度。体验获得方向主要有目标管理、执着精神、信念等。

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6、盲人方阵。

团队合作项目。活动目标是,用培训师指定的绳子,围成一个面积最大的矩形,所有人站在矩形的边上,各边人数差不能大于1。体验获得方向主要有沟通的技巧、换位思考、执行力等。

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7、荆棘排雷。

团队合作项目。活动目标是:取出设定区域内的水杯。体验获得方向主要有团队配合与分工、语言的准确性等。

8、雷阵。


8、雷阵。

团队合作项目。活动目标是:团队所有成员,依次从图的指定一侧来到另一侧。体验获得方向主要有分工与配合、工作的条理性、执行力等。

电车


9、电车。

团队合作项目。活动目标是:培训师指定的人数,利用木板行动,走过一段距离。体验获得方向主要有节奏的重要性、执行力、困境中模范的力量等。

罐头鞋


10、罐头鞋。

团队合作项目。活动目标是:培训师指定的人数,利用器械,走过一段距离。体验获得方向主要有执行力、团队英雄、工作的条理性、团队合作等。


罐头鞋


11、孤岛求生

团队合作项目。活动目标是:团队所有人集中在一个岛上。体验获得方向主要有组织行政不同管理层级的感受体验、时间管理等。


11、孤岛求生


12、驿站传书。

团队合作项目。活动目标是:团队所有人站成一列,把一组数字或者数学符号,从队尾无误差传到排头。体验获得方向主要有沟通的定义、要素和技巧等。


驿站传书


13、电网

又称蜘蛛网,团队合作项目。活动目标是:团队所有人从网的一侧来到另一侧。体验获得方向主要有资源的合理配置、信任与责任、执行力、时间管理等。

电网


14、毕业墙。

又称求生墙、四米墙、合力冲击,团队合作项目。活动目标是:团队所有人从地面依次攀爬翻越墙头。体验获得方向主要有团队的力量、奉献精神、执行力等。

毕业墙


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